hr面试常问的问题

以下关于《hr面试常问的问题》是由聘才网的小编为各位编辑们整理收集的，希望能给大家一个参考，欢迎阅读与借鉴。

一、求职动机：你为何希望来本企业工作?在选择职业时你最重视的因素是什么?

二、所受教育和培训情况：你在大学里学的是什么专业或接受过哪些培训?

三、工作经验：

1、你最近从事的工作是什么?主要职责是什么?

2、工资及福利情况?

3、在过去的工作中取得过哪些成就?

4、离职原因?

5、离职交接办理是否完成?

四、工作态度：

1、在工作中看见人违反公司规章制度，你怎么办?

2、在工作中除了做自己的本职工作外，是否还会做一些分外的事情?如果做了。那为什么要这样做?

五、工作兴趣：

1、喜欢的职业?

2、喜欢的学科(针对应届生)?

六、工作进取心：

1、如果公司展开培训，你希望得到哪方面的培训?

2、平常阅读的书籍，喜欢的历史人物(古今中外均可)?q'a

七、成熟度，价值取向：

1、学习或工作中遇到的'最失败的一件事情是什么?

2、从工作中希望得到什么回报?

八、自我认知能力：请简要评价自己的优缺点?

九、沟通能力：

1、与同事之间的关系如何?

2、你怎样影响他人使他人接受你的看法?

十、团队意识：

1、你喜欢和什么样的人在一起工作?

2、你认为一个好的团队领导者是什么样子的?

十一、冲突处理能力：就你在学习或工作中遇到的矛盾或冲突进行举例。并说明你是如何处理的?

十二、个性特点，业余爱好：

1、 你的业余时间一般是怎么安排的?

2、 你喜欢参加哪些运动?

十三、家庭背景：一家人构成及从业情况?

十四、决策能力：在做出较大的决定时，一般会考虑哪些因素?请说明。