通知编写技巧

发通知、公告，是人事行政部在日常工作中常做的事。但通知要怎么编写？什么样的通知才是规范的？下面小编来告诉大家吧！

写通知一般采用条款式行文，可以简明扼要，使被通知者能一目了然，便于遵照执行。

规范的通知应该包括标题、称呼、正文、落款。

①标题：写在第一行正中。可只写“通知”二字，如果事情重要或紧急，也可写“重要通知”或“紧急通知”，以引起注意;有的在“通知”前面写上发通知的单位名称，还有的写上通知的主要内容。

②称呼：写被通知者的姓名或职称或单位名称。在第二行顶格写(有时，因通知事项简短 ，内容单一，书写时略去称呼，直起正文)。

③正文：另起一行，空两格写正文，正文因内容而异。开会的通知要写清开会的时间、地点、参加会议的对象以及开什么会，还要写清要求；布置工作的通知，要写清所通知事件的.目的、意义以及具体要求和作法等。

④落款：分两行写在正文右下方，一行署名，一行写日期。

以下为元旦放假通知范文，供参考！

公司各部门及全体员工：

国庆即将到来，根据国务院关于法定节假日的通知精神，结合我司的实际情况，现将2017年元旦放假安排的有关事项通知如下：

国庆放假安排：10月1日至8日放假调休，共8天，与中秋连休。9月30日(星期六)上班。

放假期间，请各同事保持桌面干净整洁，避免将公司重要票据、材料和文件放在桌面。妥善保管私人物品，保管好个人贵重物品。放假前确认关闭座位上的所有电源，各部门负责人安排检查好本部门的电源、灯、窗户等关闭情况，排除安全隐患。

最后一日上班最后离开的同事，要确保关闭公司各区域的水、电、门、窗并锁好前门，确保无安全隐患后方可离开。

特此通知！

人事行政部

二?一七年九月二十日