职场百科 签合同,底薪是900,基本工资才600合法吗? 来源:范文网 1.54W 看看我第工资条 基本工资600元 每日工资26元/天 加班费6元/小时 加班费949元 5s 9元 岗位津贴100元 绩效150元 应付工资1858元 扣厂服83元 实发工资1775元 在签合同的'时候,底薪是900 而发的基本工资才600 这样的工资合法吗? 基本工资 底薪 签合同 合法