试用期拿的是正式工资 辞职应该怎么处理？

这个公司比较创业性，不过之前答应我的条件都没兑现，而业务这块儿基本入职后都是以我为核心在运转的。而且公司比以前的还累，得到的.却更少，规模比前一个差远了，觉得在这里不会有大作为，正好一家国企有意，想跳。

事前谈好的，免试用期，直接拿正式工资，第一个月也拿到手正式工资了。不过签的还是试用合同，合同上写的钱跟实际拿到手的差得很远。

问下各位如果现在辞职，我是不是随时可走?还是提前三天告知就行?走的时候公司应该按照试用合同的工资结算当月的还是按照口头协议按照正式工资?

还有就是公司如果不放人的话我该以什么理由走人?因为跟下家说的是一周可以到岗。解决方案尽量好聚好散