电子版与纸质版的离职申请时间不同怎么办？
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我在8月17日以电子邮件形式向上司提出离职申请，但是上司一直找我谈话，劝我再考虑。每次谈话我都明确的`告诉他我要离开，不想再留下。到了9月11日，他才让我把离职报告打印出来，然后上交给人事部门。现在，人事部门说我必须要待满一个月，至少也要半个月才能离职。可是我的新工作必须在9月17日就报道。我该怎么办？
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