辞职后社保能取出来吗

相信有很多人在问，由于各种原因不想在原单位上班而辞职了，重新换单位的。那辞职后社保能取出来吗？下面小编将针对辞职后社保的问题为你解析解析，希望嫩帮助到你！

社保也就是养老保险金一旦缴纳，不得提前支取，需在到达法定退休年龄后，办理退休手续后按月领取养老保险金。参照《社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的'，个人账户余额可以继承。

—养老保险怎么办：

养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多，当然养老金也越多。办理转移手续：在老单位打出转移单，交给新单位继续上就行。

失业保险怎么办：

失业保险只有在街道登记的失业者才能申请（工人身份的档案放在街道，干部身份的放在人才或单位）办理转移手续：不用办理，到新单位继续上就行。

医疗保险怎么办：

医疗保险比较重要，规定是中断三个月以上就失效，三个月以后看病就得自己掏钱，小病无所谓，大病就惨了，中断三个月以上的到新单位重新上。

公积金怎么办：

单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户，比如工资3000元，单位给你300，你自己扣除300，所以你每月公积金帐户应该有600元，只能一年取一次，要去公积金中心取，需要买房或修房。可以自取或委托单位取。办理转移手续：先在新单位开帐号，拿帐号给老单位，让老单位把原来帐号的钱转入新帐号。

工伤保险和生育保险怎么办：

工伤保险和生育保险是没有个人账户的，在离职的同时就取消了。

离职后社保怎么办，大家都清楚了吗，看来最主要要处理的是养老、医疗、失业保险和公积金账户。离职后社保怎么办，具体办法您可以咨询当地的劳动保障部门一定可以得到更详尽的办法。小编推荐合众定期重大疾病保险，作为与社保结合的双重保障。