销售经理工作职责15篇[热]

销售经理工作职责1

副总经理工作的核心思路：

1. 总结、归纳店面各种的状况，并制表汇总呈报给总经理，完全接手店面自身运营状况和外联工作的处理；

2.明确店面整体制度和规划，即运营目标，不断促进店面整体的运营提升和销售业绩的提升，保证店面的发展规范化；

3.制定具体的销售数据指标，并做出具体的销售指标分解，使销售人员的工作目标清晰明确；

4.把握店面具体营运状况和销售状态，适时做出有效的调整工作，增加销售业绩的提升；

5.安排各种促销活动，丰富店面的销售措施，扩大店面在当地的影响力和知名度；

6.了解同行业经营信息，掌握其运营特点，如：促销措施，店面特点，货品结构等等；

7.逐步建立店面的人力资源系统、制定员工薪资待遇制度，包括现有员工的档案整理和储备人员的资料；

副总经理的具体工作内容：

a.制作工作总结，定期呈报给总经理，分为两类：外联工作总结、店面营运总结（具体内容详见表格）；

b.制定店面整体的发展规划，呈报给总经理加以完善，并最终确定，指导店面的发展步伐；

c.制作店面整体销售报告，呈报总经理，即提供各项具体表格形式的数据给上级领导。如制作店面销售业绩的构成状况、各个品类所占份额、同品类各品牌所占份额的表格，要以每周为时间单位；制作销售指标完成状况表，落实到具体的品牌、个人，要以每周为时间单位；制作店面整体销售业绩增长跟进表，分品牌、个人，要以每周为单位，需每天跟进填写。通过具体表格的内容方便领导制定各种即时调整销售方向的举措，来提升销售业绩；

d.健全店面的具体工作制度，保证店面的发展步伐保持稳定，使店面的运营规范化；

e.制定具体的销售数据指标，包括店面整体的销售目标、各个品牌的'销售目标，并根据时间划分到具体的每月销售目标、每周销售目标，同时要把具体的销售指标落实到个人；

f.把握整体的工作运营方向，跟进销售指标的完成状况，适时做出调整措施（即策划活动），通过各种节假日、特殊纪念日的促销活动消化库存压力、提升销售业绩，来完成此项工作；

g.把握同行业店面的经营特点，并作出表格归纳，以便自己店面各种即时销售措施达到理想的效果，即使自己店面的行为要具有前瞻性，如：各种促销活动要提前，新品上市也要提前（如不能做到此点，则需老款应季货品做促销，抢占市场份额）。

h.建立店面所有员工的个人资料，处理店面内部人员的规划工作和后备人员的储备工作，完善店面人员的薪资待遇制度；

i.接待各种外部业务人员和相关政府职能部门的工作人员，其中有意向与自己店面合作的外部业务人要归纳其具体的合作内容，并以书面形式呈报给总经理；已经合作的外部业务人员要找自己店内业务人员共同接待，以致达到共同提升的目的；政府工作人员要明确其来意，转报给总经理，避免总经理直接与其对面的现象发生，特殊关系的人员除外；

销售经理工作职责2

职责：

1、负责公司汽车金融产品的营销推广、同行中介渠道的开发和维护，与当地汽车经销商保持良好合作关系，对潜在客户、项目进行定期跟踪服务;

2、通过与贷款客户的沟通完成经销商客户的贷款流程操作，实现最终车辆的贷款销售并完成个人贷款业务目标;

3、负责公司合作经销商和客户的接待，向客户清晰、完整的.推介自营或代理金融产品;

4、负责协助客户办理相关手续并初步审核贷款客户资质情况及真实性，规避潜在风险;

5、经销商业务的现场管理和风险控制。负责审核客户贷前合同资料的真实性、完整性及准确性;

6、经销商关系维护，为合作经销商和客户提供优质、细致的服务;

7、收集、整理各区域市场的竞争信息，及时传递给主管，便于管理层了解区域市场的运作情况。

任职要求：

1、热爱汽车营销工作，具有良好的心理素质及营销服务潜质;

2、品貌端正、亲和力强、有较强的语言表达能力以及沟通协调能力;

3、工作认真细心，团队意识强，能吃苦耐劳;

4、具备开拓市场和维护客户的能力;

5、有汽车行业从业经验或金融行业从业经验及快消品行业经验者优先。

销售经理工作职责3

◇驻场监督和协助销售现场严格执行销售流程，高水准完成各阶段销售目标任务。

◇审核各类售楼合同、协议。

◇每天核对销售报表，做好销控。

◇组织办理银行按揭、预售登记和房产证。

◇接受乙方公司提交的每日客户资料、各期销售资料、报表和各类报告，并及时向营销副总汇报，每月向营销副总提交销售成果分析总结报告。

◇组织召开每周销售例会，听取代理公司有关工作汇报，代表发展商收取代理公司书面报告，并解答代理公司有关问题。

◇统计销售乙方公司月度及阶段销售业绩，计算月度及阶段销售代理费和奖罚。

◇参与制定项目销售策略、广告和销售计划，并全程跟进销售计划执行。

◇全面协调并督促有关单位配合项目的销售工作。

销售经理工作职责4

职责：

1、贯彻执行公司销售策略，积极进行厨电行业客户的开拓和维护。

2、能熟练掌握公司产品知识及演示讲解，精准传递方案价值。

3、敏锐把握客户需求，进行专业的`需求分析和方案沟通，协调解决客户的需求及服务。

4、维护客户关系，独立处理客户的商务洽谈、合同签订、收款及执行等事宜。

5、领导交代的其他事物。

岗位要求：

1、统招大专以上学历，20xx年应届毕业生或者实习生。

2、有远大的目标，接受本企业价值观和思维框架，有强烈的开拓精神。

3、热爱销售工作和与人打交道，有强烈的责任心，积极主动做事。

4、有良好的学习能力、勤奋思考，高度投入。

5、熟练使用各类办公软件，有一定的互联网知识和思维。

6、对智能电器技术等相关领域感兴趣优先。"

销售经理工作职责5

岗位职责：

1、从事过收集化工市场国内相关行业信息，了解行业动态、及现有市场的情况，了解客户需求和竞争对手信息，并及时整理、反馈;

2、维护现有客户，并积极拓展新的`市场，寻找、培养和发展新客户，完成所在区域的销售任务

3、完成公司安排的其他各项工作。

岗位要求：

1、化工、涂料、塑料、密封胶、胶黏剂、油漆等行业销售经验的，驾驶执照并能独立驾驶者优先;

2、工作积极主动、踏实，具有强烈的责任心，具备良好的人际沟通能力;

3、做事踏实勤奋，有团队协作能力;

4、具有敏锐的分析力、洞察力，准确的判断力;

5、有较强的进取心，能够承受工作压力.

销售经理工作职责6

职责：

1、负责所辖区域内合作开发商客户的日常维护;

2、负责所辖区域内未合作客户的商机挖掘及合作洽谈;

3、负责所辖区域内合作开发商客户的合同跟进;

4、根据要求，做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作;

5、配合内部代理直销做好后续案场销售工作;

6、负责销售计划的编制和执行，参与销售方案的制定与落实，销售队伍的管理及业务指导;

任职要求

1、统招大专以上学历，形象气质佳，房地产或市场营销等相关专业优先;

2、五年以上房地产相关产品销售工作经历，其中两年以上商业地产销售管理经验;

3、具有较强的`统筹，执行及协调能力，熟悉现场管理和销售战术;

4、责任心强，具有良好的的团队协作和沟通能力;

5、为人正直，品行端正。

销售经理工作职责7

1、执行预算指标：

根据销售目标和潜在客户名单，制定客户的开发和拜访计划，并对客户开发数量及业绩指标负全面责任。

2、市场信息收集：

负责市场、客户信息的收集，并对其所提供信息的真实、准确、有效、及时性负责。

3、大客户销售：

利用公司多种产品组合，为大客户提供物流整体解决方案，制订内部作业流程，监督调度及作业各部门执行，负责大客户的招投标工作。

4、协助总部营销工作：

定期向总部管理部门汇报本区域大客户开发的进展情况；配合总部开展全国性大客户的`招投标工作。

5、维护客户：

全权负责所开发客户赢单进度的跟踪，及时根据客户需求，整理出客户需求报告，并及时向上级经理进行汇报。

销售经理工作职责8

1、协助上级领导制定销售目标，开发和管理客户、提升销售业绩、完成销售目标；

2、协助上级领导完成展厅管理及部门人员的管理；

3、管理、监督、分析展厅销售活动及数据，向上级领导提供必要的'信息支持；

4、分析市场行情，合理规划线下业务流程，带领团队提高整体运营效率；

5、完成上级领导安排的其他临时性工作。

销售经理工作职责9

职责：

1、根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标;

2、不断了解客户服务或产品的卖点，满足其推广需求;

3、负责产品市场调研和需求分析;

4、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划;

5、完成公司要求的业绩指标。

6、负责贴牌客户的开发、维护、跟进，不断扩大产品销售范围，以及客户询函、报价、合同、订单的承接等;

任职要求

1、熟悉服装行业，特别是女装，具有丰富的业务能力，认识蕾丝品类面辅料;

2、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作;

3、性格外向，较强的沟通表达能力，较强的'公关能力、应变能力和商务谈判能力;

4、善于开发新客户，主动寻找客户资源;

5、熟悉国内各大品牌风格，有针对性的开拓合适的客户，良好的客户服务意识;

6、有贴牌客户资源者优先，有线下商务拓展工作经验者优先。

7、有销售团队管理经验者优先。

销售经理工作职责10

1、配合区域发展战略规划推进实施以完成当期销售指标；

2、负责渠道建设和相关市场营销工作，积极开发客户，推进汽车金融产品的销售；

3、负责从客户意向确立、方案设计、资信初评、资料收集开始，到风险评估信用审查论证后的`合同签订整个过程的管理和推进；

4、负责区域供应厂商、代理商等其他合作伙伴的销售人员的培训和协调工作。

销售经理工作职责11

职责:

1、负责制定公司年度市场部业绩目标和营销方案;

2、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的'推进，建立公司的市场运作体制;

3、为公司的发展，积极培养、挖掘、推荐优秀人才，不断优化团队。

任职资格：

1、大专以上学历，有同行业从事相关岗位经验者优先录用;

2、承压性好，责任心强，能适应工作的压力，善于总结学习，能吃苦耐劳;;

3、语言沟通能力强，思维敏捷，性格沉稳。

销售经理工作职责12

执行预算指标：

根据销售目标和潜在客户名单，制定客户的开发和拜访计划，并对客户开发数量及业绩指标负全面责任。

市场信息收集：

负责市场、客户信息的收集，并对其所提供信息的真实、准确、有效、及时性负责。

大客户销售：

利用公司多种产品组合，为大客户提供物流整体解决方案，制订内部作业流程,监督调度及作业各部门执行, 负责大客户的招投标工作。

协助总部营销工作：

定期向总部管理部门汇报本区域大客户开发的'进展情况;配合总部开展全国性大客户的招投标工作。

维护客户：

全权负责所开发客户赢单进度的跟踪，及时根据客户需求，整理出客户需求报告，并及时向上级经理进行汇报。

销售经理工作职责13

职责

1、负责所辖区域新客户开发、老客户关系维护;

2、负责所辖区域销售渠道的拓展，寻找更多合作客户;

3、负责销售区域内市场信息的收集及竞争对手的分析，掌握市场动态;

4、及时跟进销售情况并分析，提出改进意见。

任职资格

1、大专及以上学历，市场营销、计算机等相关专业;

2、热爱销售工作，一年以上IT硬件区域销售经验，有区域销售、电话销售经验优先;

3、有条码硬件或POS硬件销售经验优先;

4、具备优秀的.市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

5、工作主动、反应敏捷、具有较强的沟通能力和抗压能力。

销售经理工作职责14

职责：

1.承担区域各级合作伙伴拓展、维护;

2.承担区域分销及商业行业销售任务;

3.对渠道进行日常管理，按照公司要求考核渠道例行市场动作;

4.承接公司统一的区域渠道品牌建设;

5.承接区域经销商赋能组织工作。

任职资格:

1.大学本科以上学历;

2.有较强的沟通能力，良好的.协调能力及分析和解决问题的能力;

3.有较强的事业心，具备一定的领导能力;

4.具有较强的学习能力，具有IT行业、信息安全等销售经验者优先。

销售经理工作职责15

1。负责大客户的'销售管理工作，开拓并建立大客户销售网络；

2。负责完成大客户部年度销售目标与制定，跟踪与落实计划的实施；

3。负责与大客户的商务谈判，以及公关商务活动的执行，维护客户关系。

4。收集汽车后市场行业信息、掌握最新市场动态；

5。完成上级领导安排的其它工作。