销售经理工作职责(集锦15篇)

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销售经理工作职责1

职责:

销售经理工作职责(集锦15篇)

1、协助上级建立销售团队的销售战略;

2、协助销售总监理制定并执行完整的销售方案;

3、负责掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解;

4、负责所管辖区域的客户关系维护工作;

5、协助销售总监进行公司重大营销合同的谈判与签订工作;

6、协助处理大客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查;

7、进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求。

8、有电商销售平台销售经验的优先考虑。

任职要求:

1、一年以上同行业销售管理工作经验,优秀的应届毕业生亦可;

2、有同行业丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状;具有优秀的营销技巧,较强的'市场策划能力和运作能力;

3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;

4、优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力;

5、学习能力和适应能力强,具有良好的团队意识,能承受较大的工作压力。

销售经理工作职责2

1、执行预算指标:

根据销售目标和潜在客户名单,制定客户的开发和拜访计划,并对客户开发数量及业绩指标负全面责任。

2、市场信息收集:

负责市场、客户信息的收集,并对其所提供信息的真实、准确、有效、及时性负责。

3、大客户销售:

利用公司多种产品组合,为大客户提供物流整体解决方案,制订内部作业流程,监督调度及作业各部门执行,负责大客户的招投标工作。

4、协助总部营销工作:

定期向总部管理部门汇报本区域大客户开发的'进展情况;配合总部开展全国性大客户的招投标工作。

5、维护客户:

全权负责所开发客户赢单进度的跟踪,及时根据客户需求,整理出客户需求报告,并及时向上级经理进行汇报。

销售经理工作职责3

1、在总经理的领导下,负责组织销售人员不断开拓市场,及时销售公司的各种产品,及时结清货款,直接对总经理负责。

2、加强对本部门员工的业务培训,让所属员工熟悉公司各类产品的质量标准,应用范围突出优特点。组织所属员工不断学习有关营销策略和方法,提高销售技巧,配合公司的广告宣传,扩大公司影响,提高公司知名度,发展可靠代理高,加强营销网络建设,不断拓展市场,增加销量。

3、加强市场调查,搞好市场预测,制订销售策略并报公司批准后执行。及时向公司老总反馈产品质量、市场行情变化等信息,做好销售档案记录。

4、做好售中、售后服务,妥善处理好用户提出的.有关问题,保证公司一流服务的良好声誉,不断提升公司品牌影响力。

5、拟定销售合同,洽谈销售业务,并审核业务员所洽谈的合同,负责对业务员的报销单据进行审核。

6、建立客户档案,善于利用客户档案分析情况,掌握客户动态为营销业务服务。

7、有权安排和调整本部门人员的工作(片区),对所属员工进行法纪教育,不收受-贿-赂,不铺张浪费,检查下属人员不准对外兼职。防止泄密及不安全事故发生。

8、制订每月销售计划(任务)及分配,制定对本部门员工的考核方案和奖惩办法报公司老总批准后实行。对销售人员如开每日晨会,对其工作进行考查和总结并与奖惩相结合。

9、编制销售月报表,并对报表正确性负责。采取多种促销手段,加速资金回笼。

10、 完成领导交办的其他工作。

 销售总监职位描述:

1、完成公司年度营销目标以及其他任务,对营销思想进行定位;

2、有独立的销售渠道,具有良好的市场拓展能力;

3、协调企业内外部关系,对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制;

4、培训市场调查与新市场机会的发现;

5、新项目市场推广方案的制定;

6、成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理;

7、销售队伍的建设与培养等。

销售经理工作职责4

执行预算指标:

根据销售目标和潜在客户名单,制定客户的开发和拜访计划,并对客户开发数量及业绩指标负全面责任。

市场信息收集:

负责市场、客户信息的收集,并对其所提供信息的真实、准确、有效、及时性负责。

大客户销售:

利用公司多种产品组合,为大客户提供物流整体解决方案,制订内部作业流程,监督调度及作业各部门执行, 负责大客户的招投标工作。

协助总部营销工作:

定期向总部管理部门汇报本区域大客户开发的进展情况;配合总部开展全国性大客户的.招投标工作。

维护客户:

全权负责所开发客户赢单进度的跟踪,及时根据客户需求,整理出客户需求报告,并及时向上级经理进行汇报。

销售经理工作职责5

职责:

1.按部门销售计划进行销售工作,完成销售任务。

2.与渠道保持良好沟通,实时把握渠道需求。为渠道提供主动、热情、满意、周到的服务

4.熟悉金融信贷抵押有关的`各项业务流程。

5.向客户提供全面的销售服务。

任职资格:

1.能根据市场调研情况分析客户需求;

2.具备较强的市场洞察力;

3.具备优秀的沟通表达能力;

4.具备良好的人际关系处理能力;

5.具备良好的服务意识。

销售经理工作职责6

职责:

1、负责制定公司年度市场部业绩目标和营销方案;

2、负责开拓市场业务,进行相关的宣传推广,包括管理以及进度的推进,建立公司的'市场运作体制;

3、为公司的发展,积极培养、挖掘、推荐优秀人才,不断优化团队。

任职资格:

1、大专以上学历,有同行业从事相关岗位经验者优先录用;

2、承压性好,责任心强,能适应工作的压力,善于总结学习,能吃苦耐劳;;

3、语言沟通能力强,思维敏捷,性格沉稳。

销售经理工作职责7

工作内容:

1、带领团队推动部门业绩,完成销售指标以及达成各项KPI;

2、制定可行的销售政策,监督执行;

3、对属下电话组长进行业绩评估及思想激励,培养各梯队人才;

4、制定先关工作流程,对属下电话组长进行培训及辅导;

5、完成电话营销报表,分析电话营销数据;

6、定期根据部门销售业绩完成情况进行工作总结;

7、建立及完善各项部门制度,使电话营销团队有续及可持续运作。

任职资格

1、大学本科以上学历(有相关从业经验者要求可略低);

2、三年以上大型工程项目操作经验及具备二年以上销售团队管理经验;

3、能以销售业绩为工作导向,具良好的培训及辅导技巧;

4、良好的人际沟通技巧,管理及领导团队的.能力;

5、良好的谈判技巧;

6、高度责任心,能在压力下工作。

销售经理工作职责8

职责:

1、根据销售目标组织制定渠道开发策略和渠道销售策略,并制定相应的实施方案,提供渠道服务支持;

2、根据实施方案将渠道工作分配给下属员工,督促员工完成渠道开发和销售任务;

3、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规;

4、解决在渠道开发或者渠道销售过程中的突发问题,注意维系企业的声誉;

任职资格 :

1、35岁以内,专科及以上学历,市场营销、管理类专业优先;

2、三年及以上渠道推广策划、组织、实施、大客户销售工作经验;

3、积极主动,性格外向,沟通能力强,能承受一定的`工作压力。执行力强,喜欢眼健康行业。

4、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;

销售经理工作职责9

1、负责酒店客房的`销售及推广;

2、负责接待大型团队、跟进各类会议;

3、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

4、开拓新市场,发展新客户,增加销售范围;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

销售经理工作职责10

1、执行及遵守公司及案场的规章制度

2、负责案场考勤监督及起表率作用

3、对案场出现的问题不包庇、不隐瞒并及时解决汇报

4、帮助业务员养成良好的生活和工作习惯

5、安排日常工作执掌表、轮排表

6、熟悉和精通销售流程及操作

7、案场环境卫生的管理

8、按时完成每周的周计划

9、每月及时下达本月度业绩指标并负责案场业绩指标的完成

10、负责控制过期大订、按揭资料未办、未齐的工作

11、过期大订及未签客户情况分析

12、负责各项业务推广活动(制定及起草各种信函内容及寄发)

13、各种大、小业务会议的安排、主持与记录及整理确认工作:

2晨会

2例会

2业务部例会

2经典案例讨论会

2除业务周会以外的'所有与业务有关的会议

14、负责售后服务工作,如:联谊会、寄送节日贺卡等

15、负责楼盘开盘前底价表的制作,在销售经理提出调价申请得到批准后,制作完成价目表并监督执行新的价目表(调价申请上必须有此价目的大概执行日期)价目表制作程序:

销售经理起草调价申请→楼盘秘书打印→销售经理签字→公司相关领导签字→楼盘秘书制作价目表→销售经理每页签字→案场执行

16、与各部门和案场业务员进行沟通,要多和业务员谈心,帮其确定目标

17、对销售情况有针对性措施、计划并能解决销售瓶颈

18、安排业务员进行市调

19、对案场的业绩销售,资金回笼状况了如指掌

20、提高下属的专业能力,专业知识,销售过程中的疑难杂症能妥善解决

21、确认各种房展会、展览会的位置

22、各类发包物品质量的验收

23、发包制作进度的控制

24、负责提供给业务员最新的房产信息,并针对其对业务员进行相应的培训与讲解

25、在业务及合同中遇到争议,负责和开发商协调

26、负责与开发商之间的协调

销售经理工作职责11

岗位职责:

1、负责主持案场管理,制定和实施销售计划、目标;

2、掌握市场动态,协助成交,完成公司销售目标;

3、及时了解行业动态,对市场进行全面分析,选择开发渠道,进行渠道建设和管理;

4、对客户进行科学管理,包括来访、成交,销售台账管理;

5、具有较强的领导能力,能对销售人员进行日常培训;

6、对外工作衔接,包括银行、房管,确保按揭和权证工作正常推进。

任职要求:

1、30岁以上,大专及其以上学历;

2、5年以上房地产销售工作经验,3年以上团队管理经验,有2个大型专业市场项目工作经验者优先;

3、具备良好的人际交往能力、沟通能力;

4、较强的`口语表达能力;

5、责任心强、有良好的职业素养,自信,勤奋坚韧,有高度的工作热情和良好的团队合作精神。

销售经理工作职责12

岗位职责:

1. 负责制定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作

2. 负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标

3. 制定自己的`销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户

4. 搜集与寻找客户资料,建立客户档案

5. 协助销售副总经理制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标

6. 制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润

7. 做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题

8. 做好所管区域的销售代表管理工作,团队建设等

任职要求:

1. 年龄30-45之间

2. 婴幼儿奶粉/食品/母婴产品相关销售经验三年以上

3. 为人诚实敬业、清正廉洁、工作严谨细致、责任心强、善于沟通

4. 能适应经常出差,有较强的抗压能力

5. 良好的沟通能力及团队管理能力

6. 工作执行力强,结果导向,有较强的工作内驱力

销售经理工作职责13

1、负责制定并实施月度、季度、年度销售计划以及配套的价格政策、拷车计划、绩效考核方案;

2、收集市场信息、预测市场动态,致力市场开发与网络营销,提升经销商的区域市占率;

3、维护、利用客户资源,及时处理客户抱怨与投诉,提高客户满意度和老客户转介绍率;

4、组织部门员工实施销售计划,做好周、月、季、年度的销售业务进展情况分析与总结;

5、做好新车批售与库存管理工作,降低长库龄车占比、降低部门运营的财务费用;

6、负责与主机厂相关部门的'对接,维护好与主机厂关系;

7、负责部门员工的培训与考核工作,对部门员工参与各项培训的合格率负责;

8、建立良好的部门工作关系,对部门员工流失率、员工满意度负责。

销售经理工作职责14

工作职责:

1. 会员权益办理,会员关系维护;

2. 根据销售计划开展会员储值卡销售工作;

3. 主导各类型的企业专场活动及定制派对、宴会餐饮策划及执行;

4. 协助部门经理制定合理的商业运营阶段促销推广政策;

5. 负责会员服务日常运作,收集及建立客户台账。

任职要求:

1、熟悉高端商业销售、酒店宴会销售、会所会员制服务运营管理;

2、具有良好的会员制服务体系建设与实施能力;

3、具有良好的'客户开拓与客户关系维护能力;

4、形象气质佳,职业化程度高,具有较强的沟通、统筹协调、人际交往能力,及解决复杂问题的能力。

销售经理工作职责15

1.负责市场开发、客户维护和销售管理等工作。

2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标。

3.制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户。

4.搜集与寻找客户资料,建立客户档案。

5.按照公司制定的.销售计划和销售策略完成公司要求的量化销售目标。

6.完成上级交待安排的其他工作。

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