相关劳动法的精选范文
合同里面有个问题难受搞了头晕。大家看看1实行计时工资制。乙方月职级工资与保底绩效加班工资合计为人民币1120元，另有规定的超出保底部分的绩效加班工资（在绩效考核良好的情况下，年平均工资福利总额，以2009年为基数，自201...
劳动法(labourlaw)，是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。下面聘才小编为大家收集整理的2016年劳动法病假规定。欢迎大家阅读!!一、病假：1.病假证明必须由公司指定的正规医院开据;2.员工拿回...
年假原本是企业自愿提供给员工的一种福利，希望员工通过休假来缓解紧张工作带来的压力，用更好的状态投入工作，从而实现企业与员工的双赢，但自从国务院公布并于2008年1月1日实行《职工带薪年休假条例》，以及人力资源和社会保...
第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。根据《计划生育条例》的规定：(一)婚假：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23...
我在2011年4月6日开始至5月2请病假，病假的.年终奖是按月算还是按日计算，如何计算？(我所得的病假工资是月工资的60%）。全年终奖是1337.0元，被扣320.80元，他的计算方法是1337.0*0.1*.01*24对吗？...
劳动法丧假一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去...
我是去年毕业的，在经过一番寻找后，终于进入了一家贸易公司做包装设计。当时老板说实习期是两个月，可后来实习期到了，老板都不和我签合同，一直浑浑噩噩做到现在。后来我才知道，当初他招人时法人营业执照都没批下来。对于加四...
如题，请问公司没有按劳动法支付加班费，没有买保险，是否能得到赔偿？欢迎大家阅读下文。按照法律的规定,就你说的情况,单位辞退你,应该给你经济补偿金。1,虽然你只工作一个多月,但不属于在试用期内.所谓试用期必须是劳动合...
1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工...
朝九晚五成为白领工作的时间标点，但是有多是企业真正做到朝九晚五呢?我们公司就是早上9点上班，晚上5：30下班，中午一个小时中饭时间，相信大多数企业都是这样的吧!也就是一天工作7个半小时。一周工作就是37.5个小时。但是没...
劳动法的调整对象1、劳动关系：它是劳动法调整的主要社会关系;2、与劳动关系有密切联系的其他一些社会关系。劳动法的调整对象，是指其所调整的劳动关系及与劳动关系有密切联系的其他社会关系。劳动关系：劳动法所调整的劳...
离职年终奖劳动法又是一年过年时，根据一般经验，年前年后属于人才流动高峰期。对于辛辛苦苦在原单位工作了一年的劳动者，离开工作单位是否能取得年终奖呢?现搜集整理相关文章如下：一、《年终奖是针对发放时在册的员工吗?》...
我们工厂每天要工作12小时（8:00--20:00），还得轮半个月夜班（20:00--8:00）。不是按每天8小时正常+4小时加班来计算的，而是每月工作时间累计到一定小时数后才算加班。比如：每月30天x8＝240，得累计上班240小时后，后面多出来的工作小...
9年前颁布实施的《劳动法》，却在今年国庆成为了社会各界和众多媒体关注的热点。这让人觉得有些不可思议，也让人不免有些淡淡的伤感。节假日加班按《劳动法》的规定职工应该得到3倍工资，这是一个很“民生”的法规，而9年后...
各位，我是去年毕业的学生，参加工作一年了，在一家私立医院，工资1300元，医院第一年代缴3金：医疗保险，养老保险及失业金（好像失业金到目前都没有交，医疗和养老到目前为止只交两个月）（注：医疗保险148元/月，养老保险284/月）从7月21号起到...
摘要：相信很多劳动者都有这样的疑问：病假有工资吗?病假工资是怎么计算的?请长病假和短病假工资计算是不是一样的?劳动法病假工资规定是怎样的?下面聘才网小编将针对这些问题向大家详细介绍2015劳动法病假工资规定。劳动...
最近公司把薪水分成了基本薪和津贴，本人之前工资2100现在基本薪是1470津贴630.因为之前公司算加班费是2100除21除8乘1.5乘0.7现在改成1470除21除8乘1.5本质上没有变化所以想问问是不是新的.劳动法有什么新变动所以公司...
怎样在不违反劳动法的前提下，收按金，随便炒员工不用赔？自己辞职还可以扣钱？大家出出主意！老板们出出主意呀，帮帮忙，没办法，现在的劳动法只保护员我，不保护老板，只能想对策了!...
我1986年大学毕业分配到中石油辽阳石化公司动力厂，2000年辽化公司搞所谓的.买断工龄，我一分钱也没得到被撵回家！白给单位干了20年。中石油辽化公司动力厂的罪恶罄竹难书。我都无语了！第一步：把我由全民国家干部改成合同制，...
劳动法医疗期规定在2017是怎样的呢，赶紧看看吧。以下是本站小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助！劳动法医疗期规定2017什么是医疗期?根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期是指企业职工因患病或非因...
年假是指职工工作期间一年一次的带薪休假，这是劳动法规定的属于员工的一种福利。那2017劳动法年假规定是怎样的？年假天数如何计算？接下来由小编为大家整理了一些关于劳动法关于年假的规定方面的知识，欢迎大家阅读!一、劳...
闲来无事，找了《劳动法》学习了下，真是不看不知道，一看就明了了，原来不管底层P民工作多长时间，如何血汗都是应该的，有法可依的。《劳动法》第四章工作时间和休息休假第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平...
加班的话拿不到加班费，说是有提成，问题是提成也没多少，我宁可不加班不要那提成，可以吗？而且有的时候加班根本就没有提成拿的'。。。感觉不太合理，难道劳动法就规定有提成的工作就可以不付加班费吗？谢谢...
我之前在一个中小学教育培训机构工作，周三到周日是工作日，周三、周四早上九点开始培训，下午四点培训完还要去分校值班到九点。周五上午是休息，但有临时培训还要参加。周六周日在分校工作，上午九点到晚上九点。周一周二按规...
站在我的角度来说~我更注重于我的员工的自我价值的`实现和归属感~劳动法的规定是可以让弱者寻求一种自我保护的渠道,但是问题是企业要的是真正的人才~而人才是要培养和储备的~如果一个企业能够做到让员工将工作变成自...
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