相关假未休的精选范文

2017-08-16 我国自2008年起建立了明确的年休假制度。年休假怎么安排?《职工带薪年休假条例》规定：“单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。”春节前后大多数员工要回家过年，路上需要花费时间，所以不...

离职时有年假未休完怎么？

2018-12-04 一、离职时有年假未休完怎么办首先要纠正员工容易产生的一个观念，以为离职时可以把全年的年假作为计算基础，来判断未休年假，其实这样是错误的。《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定：“用人单位与职工解除或者终止...

年假未休合同到期,索要补偿需要举证吗?大纲

2018-10-14 我和公司的合同在2009.12.31到期,公司不续约.工作期间我有2008.2009两年各5天年假没有调休,另有平时及周六日加班数十小时.公司说年假按照正常工资补偿,其他加班按照劳动法算.按照劳动法规定,应休未休的年假应该补偿3...

辞职时还有年假未休，该怎么算，应该给几倍工资？

2018-04-30 如题，辞职时还有年假未休，该怎么算，应该给几倍工资？...

年假未休完如何折算工资？

2017-04-12 (一)年度结束时有年假未休完《企业职工带薪年休假实施办法》对年休假未用完的情况是这样规定的：“单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当...

员工离职时还有年假未休完如何办

2017-05-14 员工离职时还丰年假未休完怎么办吗是不是公司按3倍比例进行赔付啊吗...

网传年假未休可拿3倍工资今年不休累积到明年

2018-03-09 现象|年底扎堆休年假部分员工“被全勤”“从12月中旬开始,休年假的申请都堆成堆了。”郑州某单位HR经理张先生告诉记者,由于公司的年假到年底会清零,所以年底有很多同事扎堆申请休年假,“去年,单位就给申请年假但最终...

离职后未休年假怎么办

2017-03-12 年初，一些企业的年休假单子开始发放到员工手中，对于一些工作刚满一年的职场新人，他们也终于可以体验带薪休假的滋味。相比一些老职工，如今的年轻人无疑幸运得多，原来一些员工工作5年才可以有5天的年休假。那么，对于职场中人...

未休假补贴计算公式

2019-10-30 导语：欢迎来到聘才网，下面是小编为大家搜集整理的未休假补贴计算公式，欢迎大家阅读与借鉴，希望能够给你带来帮助。未休假补贴计算公式一年休假工资报酬的计算公式为：年休假工资报酬=全年工资收入÷261(天)×应休未休年休假...

应休未休年休假报酬

2020-03-28 应休未休年休假报酬职工未休年休假的工资报酬计算是以职工应发工资(剔除加班工资)计算的，其具体规定有：1、《职工带薪年休假条例》规定：对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报...

应休未休年休假工资

2018-04-07 应休未休年休假工资应休未休年休假工资如何算?本人全年工资收入除以全年计薪天数(261天)，乘以本人应休未休年休假的天数再乘以2。其中，机关工作人员的全年工资收入，按本人当年度12月份的基本工资、全部工作性津贴和生活...

员工自动离职未休的年休假如何计算

2018-05-01 如题，员工自动离职未休的'年休假(公司未安排年休，两年）如何计算...

年假应休未休，单位应给予三倍酬劳

2018-05-06 上半年想着时间还早，压根没打休假的主意，年中时又要让着有孩子的同事先休，十一长假又彻底放松了一把，更没想起年假这回事，可是眼下已经到了11月中旬，眼看着2012年即将过去，再不动手，就只能眼瞅着机会白白浪费，不少上班族们突然...

离职未休年假能补偿吗

2017-02-08 年初，一些企业的年度假单子开始发放到员工手中，关于一些作业刚满一年的职场新人，他们也终于能够体会带薪度假的味道。相比一些老员工，如今的年轻人无疑走运得多，原来一些职作业业5年才能够有5天的年度假。那么，关于职场中人...

2017年未休年假补偿的条件

2016-09-26 《企业职工带薪年休假实施办法》规定：用人单位应根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。用人单位经职工...

未休年假怎么补偿

2017-06-15 加班、调休、没时间休年假怎么办?身在职场，如何保障自己的合法权益?下面小编为大家整理了没有休年假的情况下可获得的补偿，欢迎阅读!未休年假怎么补偿①不休年假可获三倍工资用人单位未安排员工休满应休年假的，对劳动者...

员工未休完年假怎么办

2020-04-18 带薪休假，是指劳动者依照法律规定，在工作满一定期限后每年享有保留原职和工资的休假。如下是小编给大家整理的员工未休完年假怎么办，希望对大家有所作用。年休假还没休完怎么办？《企业职工带薪年休假实施办法》第九条规定...

应休未休年假到底是多少倍赔偿？

2020-07-18 应休未休年假到底是两倍赔偿还是三倍赔偿？法律该怎么理解？根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十条用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数...

年假和休假一起休

2019-09-03 根据《国务院办公厅关于2010年部分节假日安排的通知》，9月18日至10月15日，工作日和休息日被“分割”成8个部分：9月17日上班，9月18日休息，9月19日-9月21日上班，9月22日-9月24日休息，9月25日-9月30日上班，10月1日-10月7日休息，10...

未休年休假如何处理

2018-11-02 《职工带薪年休假条例》第五条第二款规定，年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。从该款规定中可以看出，年休假一般在...

休公休假请假条

2017-05-11 下面关于休公休假请假条是由本站小编收集整理的，大家可尽情浏览借鉴，希望能帮到大家。范文一：XXX领导：本人现工作不忙，特申请XXXX年年休假，从XXXX年XX月XX日～XX日，共计五天。请给予批准，为盼!请假人：XXXXXXX年XX月XX日范文二：尊...

未休年假如何折算工资？

2018-05-23 网友的困惑：现在北京市有明文规定劳动者有休年假的权利，不知道一些私人的小公司是不是会剥夺大家的权利。我的疑问是：1、如果公司辞退职工时，该职工一天年假还没有休，公司应应如何折算工资?2、如果职工休完了所有年假后辞...

未休的年假工资如何计算?

2017-04-12 按照国家《劳动法》的规定，劳动者在请求休假得到了批准后，公司必须支付劳动者在休假期间的工资报酬。根据职工带薪年休假条例规定，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。未休的年假工资如何计算?关于年休...

明年起公民可带薪休假，未休年假可获3倍工资

2020-06-12 据新华社电《职工带薪年休假条例》已经国务院通过并于昨天公布，自2008年1月1日起施行。工作满一年可休假根据这一《条例》，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位，有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以...

应休未休的年休假工资如何计算？

2020-10-22 问：小王2009年大学毕业后，和浦东新区的一家证券公司签订了劳动合同工作至今。去年由于工作很忙，小王响应公司的号召没有请年休假，人事当时表示会在年底折算工资给员工作为补偿，小王想知道年休假的工资报酬应当怎样折算?答：...