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请问A员工应付工资为3615,代扣社保费用为,养老:109.52,医疗:27.38,失业:13.69,住房公积金:110,个调税:110.44,实发工资:3243.97,计提工资的会计分录是怎么做啊??...
会计分录该怎样做?假设只涉及到管理费用、应交税金及银行存款、应付工资科目...
1.计提工资借:××费用(管理/销售等)贷:应付职工薪酬——工资2.计提社保(企业部分)借:××费用(管理/销售等)贷:应付职工薪酬——社保3.次月发放工资时借:应付职工薪酬——工资贷:应付职工薪酬——社保(个人部分)应交税费—...
个人和单位缴交的.额度:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%;失业保险:...
如题,会计中怎样计提工资,另求地税职工个人所得税的报表格式,...
月末计提本月工资明细如下:1.行政管理工资23000,其中行政主管4800,财务主管4500,其余均不超2000;2、计提本月甲产品工人16000,总工作时间540小时;3、计提本月乙产品工人18000,总工作时间500小时;4、计提本月丙产品工人工资1200...
如题,计提工资会计分录怎么做,到发放工作,包括有三险一金。...
举例,如果一个单位某人共缴纳养老保险300元,其中单位缴纳200元,个人缴纳100元,个人缴纳部分在工资中扣除,此人工资为1000元,扣除养老保险100元,实际发放900元,求问高手在计提工资和缴纳养老保险时的分录,谢谢!...
新会计准则下计提应付职工薪时会计分录是这样吗?1。计提工资借:管理费用--工资贷:应付职工薪酬--工资(这里的.工资包括个人社保,工资是吗)2。计提企业负担的社保借:管理费用--社保贷:应肘职工薪酬--企业负担部分3。交费社...
下面介绍相关的会计分录:1.分配工资借:××费用(管理/销售等)贷:应付职工薪酬——工资2.计提社保(企业部分)借:××费用(管理/销售等)贷:应付职工薪酬——社保3.次月发放工资时借:应付职工薪酬——工资贷:应付职工薪酬——社...
我想请问一下计提工资时,总共应付工资为12000,社保个人部分是500,那计提工资时是借管理费有12000贷应付工资12000还是借管理费用11500贷应付工资11500...
如题,我公司绩效工资是按季度发放,但每月都计提...
个人和单位缴交的额度:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%;失业保险:单...
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。以下是小编整理的`计提五险一金会计分录,欢...
如题,计提职工福利的分录怎么做?...
借:产品销售税金及附加贷:应交税金-城建税其他应交款-教育费附加其他应交款-地方教育费附加这样作对吗?教育费附加/地方教育费附加是入其他应交款还是应交税金科目?...
我司实际情况如下:当月交当月社保费,当月工资下月10号发放。设:A君4月份应发工资:6600元,社保-个人部分:666.6元,社保-公司部分:1240元,个人所得税:547元(公司承担),5月10日发工资时实发工资:5933.4元。4月15日缴4月社保费借:管理...
五险是指企业按国家规定为本单位职工缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。一金是指企业为职工缴纳的住房公积金。其中由个人负担的保险是:养老保险、医疗保险和失业保险;住房公积金单位、个人各负...
其他公司计提和支付社保费这个会计分录是怎么做帐的?是通过其他应交款__社会保险金,和其他应付款___代扣个人社保金这两个会计科目?还是只通过其他应付款___代扣个人社保金这个会计科目?借:营业费用__社会保险费其他应付...
怎么进行转分配、还有在发工资时,要做什么样的凭证?职员与员工是分开的`,员工有7个部门,职员有17个部门,人事部员工和职员都有,是属于管理,还是其他,请帮忙!!!!!...
计提大镜发放五险和工资的完整会计分录,请各位指导下哦。感谢了最好代上数据直观点在线等您...
我公司是一个物业小公司,属于服务性行业,现在还一直还沿用着“应付工资”和“应付福利费”这两个会计科目,请问:1、计提工资是能否直接用“主营业务成本”这个会计科目来计提工资?例如:借:主营业务成本-工资借:管理费用-福利...
工资是工钱的一种类型,即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的薪酬,是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的'报酬。是劳务报酬(劳酬)中的一种主要...
如题,不计提工资,直接发放的会计分录怎么做?...
1.分配工资借:××费用(管理/销售等)贷:应付职工薪酬——工资2.计提社保(企业部分)借:××费用(管理/销售等)贷:应付职工薪酬——社保3.次月发放工资时借:应付职工薪酬——工资贷:其他应付款(个人部分)应交税费——应交个人所...
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