出现这些信号，你的面试泡汤了！

面试结束了，想要知道自己到底能不能通过面试呢？有时候从面试官的一些用词就可以判断。比如说：回去等通知吧，意味着基本是没戏了；如果说：一周内有答复，看似是有希望，其实机会也不大。下面小编分享面试准泡汤的五大信号，一起来看看！

回去等通知吧

小A前几天面试了一家HRef="https://www.houzhang.com/tags-d7vp-0.html" target="_blank" >外企的设计，她觉得自己各方面都够得上成功取得这份工作，但是在面试结束的时候，面试官没有明确给小Z答复，而是让小Z回去等通知。

结果一周过去了，小Z等的很忐忑！

小Z心里很抓狂：“要还是不要，给个痛快！不要我就直说，要考虑也讲明白，总好过我白等了那么久，结果还是石沉大海来的强！”

为啥总叫我回去等通知啊？其实如果面试官明确告知被面试人不合格，或者善意的指出其存在的问题，很多时候，求职者一看自己没戏了，当即翻脸，轻则辱骂，重则动手，为避免这种‘悲剧’的发生，回去等通知就成为了面试的标准答案。所以很多事情，存在就是合理的。

信号一：面试结束后一周都没有通知

失败级别：五颗星

通常情况下，HR会在面试完一周内通知求职者。如果求职者比较符合公司的招聘要求，HR会尽量在三天内给对方回复；如果求职者是比较勉强接受的，那会给自己宽限一点时间继续招聘合适的人才，所以这类人是在一周内给予回复！如果求职者不是HR想要的人才，就类似与招聘岗位不搭边，且求职者要求HR给予对方回复的，HR会在三天内给予回复。

所以面试结束后一周都没有通知的话，就百分就九十九是面试失败，求职者还是静下心来重新再找工作吧！

信号二：五分钟了结的面试

失败级别：四颗星

五分钟了结的面试，说明面试官对你不太感兴趣，有可能知识因为来求职的人不多，刚好你的简历还看得过去。刚刚够得上被叫去面试，但是也没什么特别值得留意的优点。但是你得到了面试机会，其实就是成功了第一步，错不在简历。关键在于，你在面试时的表现。如果你在面试的时候也像你的简历一样“藏了一些东西”，特点不够鲜明，让人完全记不住你的'优势，那就是你的失误了。

信号三：面试官贬低自己公司

失败级别：三颗星

HR心里话：面试官作为公司形象代表，而且肩负着为公司挑选人才的大任，是不会在一个求职者面前贬低自己公司的。如果出现这种情况，无非就是期望降低你的薪资，丑话说在前头，让你打消提出要求的念头，免得浪费大家时间；或者是对你没有太大的兴趣，希望你可以知难而退。

所以遇到这种情况的话，求职者应该要做好面试被拒的准备！

信号四：被面试官“找茬”，百般刁难

失败级别：两颗星

有可能在面试中，你给面试官留下的第一印象不太好，有点自以为是，面试官可能也是存心试试看她的临场反应能力。

碰到这种情形，其实你该庆幸，这是个很好的机会，可以扭转HR对你的不良印象。你回答得好，应变得体，你离成功获得这个职位就不远了！说白了也是考验的一种，就看你够不够机灵，能不能明白其中的真意了，如果只是一味地吐槽、埋怨，那失败就是必然的了。

信号五：面试官完全不聊工作

失败级别：一颗星

“聊天面试”也是一种常用的面试方法。因为轻松的氛围下更能体现面试者的真实性格和能力。但如果整个面试过程中和公司、工作、职位没有半点关系的话，那很有可能，公司已经招到了合适的人选，却又不能取消已经通知过的面试安排。所以，你只是来走过场而已。

结束语：

职场如战场，面试是你踏上职场的第一步，想要知道自己的职场生涯开局顺不顺利，上面毕老师分享的五大信号一定要清楚！