酒店出纳岗位职责集合15篇

随着社会一步步向前发展，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编为大家整理的酒店出纳岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

酒店出纳岗位职责1

工作内容：

1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账。

2、根据记账凭证报销内容收付现金。

3、每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金及有价证券安全。

4、保管好各种空白支票、票据、印鉴。

5、负责接收各项银行到款进账凭证，并传递到有关的制单人员。

6、负责代理记账单位出纳工作

7、审核酒店前台的房价、营业额等;

8、完成部门领导交办的其他任务。

任职要求：

1、会计、财务等相关专业中专以上学历，有会计从业资格证书或初级会计证;

2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务;

3、熟练使用各种财务工具和办公软件，且电脑操作娴熟，有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨;

4、善于处理流程性事务、良好的.学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

6、从事过酒店和房地产行业优先录取;

酒店出纳岗位职责2

1.做好交接班工作，审核帐单，复核房租折扣报告、客房状况报告、公关费报告等，处理审核中发现的问题;

2.审核当日的各种消费帐单，做好帐单的销号工作;

3.按要求分发各种报表和帐单，处理遗留帐务，解决遗留问题;

4.发放备用金、发票;

5.负责审核楼层状况表;

6.完成部门领导安排的.其他工作。

酒店出纳岗位职责3

根据会计凭证，每日进行现金的收付业务：

1.收付款时，认真复查会计凭证及付款单，应保证凭证准确无误。如手续不全或有错误现象应及时退回会计改正。

2.现金收付时要当面点清，以防差错，金额较大时，一定要有人复核。

3.严格遵守现金管理制度，现金要尽量做到曰清月结,月结盘库后作现金盘点表。

4.应负责每日营业额的追缴,按经理、主管的安排筹集现金。

5.负责酒店的工资发放,按时发放工资、奖金，并填制有关的记账凭证。

6.根据现金收付凭证，每日登记现金日记账及辅助记录：

(1)现金日记账所记录的内容必须同会计凭证相一致，不得随便增加或删减。

(2)日记账必须连续登记，不得跳行或隔页，不得随便损坏账簿。

(3)文字和数字必须准确无误、整洁清晰，如有改动，必须严格按会计制度执行。

7.银行账务和支票办理：

(1)将部门收回的支票及时送交银行进账。收到银行回单时，及时登记后交给会计做账。如有银行退票，应及时交会计冲账，并重新更换支票。

(2)每月中旬做上月“银行存款余额调节表”，认真核对清查每笔未到账的'原因，如有错账及时更正，力争将未到账款控制到最低限度。

(3)支票必须凭领导审批的申领单方能开具。填写支票时，应做到时间、金额、账号及收款人单位均正确无误。由财务部直接开出的支票按审批权限办理。

(4)空白支票应妥善保管，开出支票后要按编号顺序进行登记，印章与支票应分别保管。

8.会计凭证的汇总与管理：

(1)每日下午4:30开始汇总当日凭证，下班前应将汇总表及所附凭证交电脑室输机，如遇当日凭证少于15张时，可酌情推至第二日汇总。

(2)汇总时应负责审核每张收付凭证现金或银行存款大、小写金额是否正确，各处填写是否无误。

(3)每月月初应将上月会计凭证进行整理，检查编号有无错漏，并将检查无误的会计凭证按顺序装订成册。

(4)所有会计凭证、会计报表及有关文件设专库、专柜分门别类进行保管，做到出入库皆有登记，并定期进行全数归档。

酒店出纳岗位职责4

1.制定公司财务目标、政策及操作程序，并根据授权向总经理、董事会报告;

2.建立健全公司财务系统的组织结构，设置岗位，明确职责，保障财务会计信息质量，降低经营管理成本，保证信息通畅，提高工作效率;

3.对公司的经营目标进行财务描述，为经营管理决策提供依据，并定期审核和计量公司的经营风险，采用有效的措施予以防范;

4.建立健全公司内部财务管理、审计制度并组织实施，主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作;

5.协调公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系，维护公司利益;

6.审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告;参与投资项目的分析、论证和决策;跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的.经营问题并提供管理当局决策参考;

7.确保公司财务体系的高效运转;组织并具体推动公司年度经营预算计划程序，包括对资本的需求规划及正常运作;

8.根据公司实际经营状况，制定有效的融资策略及计划，利用各种财务手段，确保公司资本结构;

9.依法审定公司的财会人员、审计机构人员的人事任免、晋升、调动、奖励、处罚等工作;

10.完成董事会、总经理交办的其他临时工作，管控酒店财务数据。

酒店出纳岗位职责5

1、每日与会计清点酒店的现金收入，并负责存入银行及到各银行转支票。到中行帮助 前台兑换外币，并换取前台所需的小额零钱。

2、每天编制出纳报告表，并与日审核对现金收入是否与报表相符。

3、每天编制每日资金变动表，做好每天的收入与支出登记。

4、按照现金管理制度，认真做好现金和各种票据的收付、保管工作。负责保管酒店发 票、收据，以及收银处和商务中心用的各类单据，销售部使用的住房券、代金券，相关部门领用时登号签名，以备查对。

5、按照支票管理手续，认真规范填列支票，并开具酒店付出的一切转帐及现金支票、电汇单等。

6、签收酒店员工交来的各种款项，并开具收款收据。

7、掌握各类费用的开支标准，严格把关，报销时注意审核有关凭证及发票，正确的`才 予以兑付，现金要当面点清。

8、每10天做一次支票签出汇总表。月末编制本月资金情况变动表。

9、每月10日前取酒店税控机的老板卡到地税局报税。

10、每月及时做好各租赁点租金付款通知书，并及时送交各承租点，通知对方及时缴纳 租金。

11、每月根据人力资源部提供的员工资料和考勤复核员工工资表及临时发放的各项福 利补贴。并负责计算并支付酒店所有离职员工的工资。

12、每月按时将酒店的工资表送交银行信用卡部，便于员工按时领取工资。

13、月末与收核组核对信用卡及当月现金收入。

14、每月12日前复印上月报表，按要求邮寄至集团、管理公司，报送市内相关单位， 负责报送酒店对外的一切报表。

15、核对银行存款余额并与软件勾对及两清。

16、每半年打印银行存款日记帐，银行存款外币帐二级明细账。

酒店出纳岗位职责6

工作职责

1.物资出入库管理及申购、发票申购及缴销;

2.负责分公司所银行事务，包括开户、销户、账户年审等工作;

3.负责总部及分店的银行资料的.管理;

4.银行对账单、银行回单的整理和交接;

5.编制各账户银行存款台账;

任职要求：

1.会计、财务管理等相关专业大专以上学历;

2.熟悉各项银行业务，包括开户、销户、账户年审等操作;

3.熟悉网银操作;

酒店出纳岗位职责7

1.清点营业款，并核对营业明细表，编制营业汇总日报表。

2.登记现金日记帐、银行日记帐，月终编制现金、银行收支汇总表。

3.负责其他业务的现金收入和各类费用的`报销。

4.负责银行存款的收入和支出业务。

5.编制月终银行存款调节表。

6.保管好保险箱钥匙、现金、支票簿及其他票据。

7.下班前清点现金、做到帐款相符。

8.积极参加培训，遵守酒店规章制度，搞好员工之间的团结合作，完成上级分配的其他工作。

酒店出纳岗位职责8

1.清点?江总各收银点交来的营业收入款项并填制解款单解交银行，编制收款日报表。

2.随时抽查和收银点的备用金实存数，审核所有送出纳员处理的有关凭证/单据按费用开支标准，严格所关。

3.及时处理现金收入/支出，银行存款收入/支出等业务，并填制记帐凭证，登记现金/银行存款日记帐。

4.编制出纳报告单。

5.当天工作结束前，盘点现金，并核对银行对帐单，做到帐款相符。

6.妥善保管现金/银行收付印章及银行支票印章，银箱钥匙及帐单。

7.积极参加培训，工作主动，完成上级交办的`其他任务。

酒店出纳岗位职责9

工作内容：

1、负责登账、记账、对账，前台报表管理。

2、绘制报表、汇总表及团队会议的管理。

3、负责库房、餐厅物品盘点

4、负责各部门员工考勤审核及前台部门每月绩效考核。

5、负责办公用品领用、银行回单、缴税及燃气管理。

6、日常财务支出凭证制作。

7、领导交给临时性工作

职位要求：

1、财务，会计等相关专业大专以上学历，具有会计任职资格证书;

2、具有扎实的'会计基础知识和三年以上财会工作经验;

3、熟悉现金管理和银行结算，熟悉税务增值税工作;

4、具有良好的职业操守及团队合作精神工作踏实，认真细心，积极主动，较强的沟通的能力。

5、具有酒店财务工作经验优先考虑。

酒店出纳岗位职责10

1、严格执行现金盘点制度，每日核对库存现金，做到帐款相符;

2、保守财务秘密。

3、及时取回银行回单，每月3日前做好上月银行存款余额调节表，未达款项应查明原因;

4、保管好空白支票等银行单据、部门印章及收据;

5、每天核对收入出纳交接的现金、支票，确保各种收入安全、完整、及时地收回;

6、承办上级交办的其他工作。

酒店出纳岗位职责11

1.负责现金、银行存款的日常收支及转账工作;

2.负责日常费用报销过程中的.单据审核、现金收支;

3.负责门店每日营收及账务核对;

4.熟练使用开票软件开具纸质发票机和电子发票，及日常发票保管;

5.合理管理银行印鉴，现金库存及银行支票、汇票;

6.负责银行及各种第三方支付平台业务，将收付款单据录入信息并及时对账，编制银行往来调节表;

7.完成公司领导安排的其它工作。

酒店出纳岗位职责12

1、负责现金收入管理、当日营业收入必须上缴银行严格划分收与支出的界限不允许挪用营业收入。

2、不允许有白条及预支单抵库现象。

3、检查一切收、付缴收业务凭证，做到有凭证有审批手续完备，项目内容清楚齐全，大小定金额相符合。对检查无误的'凭证及时办理收、付、缴业务。

4、负责管理人民币、外汇券人民币备用金掌握结算付款的管理规定。

5、负责编制酒店每日资金报表和银行存款每日报告。

6、每日上班打开保险柜，由主管监督（或由二人互相监督）取出各收款员交来的收款袋与交款签名单，核对是否相符，如出现不相符现象应立即查找原因。

7、在总出纳与银行送款员互相监督下，将每个交款袋逐一打开，不能与其他相混，清点现金及支票与交款袋上无填要现金数字核对是否正确相符，如不相符应及时让有关人员查找，并查清情况直到相符为止。

8、采用不定期的抽查方法检查库存现金情况。

9、严格执行现金清点盘点制度每日核对库存现金，做到帐款相符确保现金的安全。

10、妥善保管各种收、付款证和酒店鳘日收入报告要及时整理归档，做到有条不紊。

酒店出纳岗位职责13

1.负责日常收支的管理和核对。

2.办公室基本账务的`核对。

3.负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表。

4.负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料。

5.负责开具各项票据。

酒店出纳岗位职责14

工作内容：

1、完成酒店现场日常财务基础工作;

2、完成酒店现场的发票申领、核销工作;

3、完成各项收付手续和银行结算业务;

4、严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理现金收付业务;

5、服从公司各项安排。

任职要求：

1、财会专业专科以上学历，具有初级以上的'技术职称;

2、具有酒店2年以上的出纳工作经验;

3、熟悉酒店的内部运作，熟练操作计算机和财务软件;

4、有责任感、严守商业机密。

酒店出纳岗位职责15

职责：

1、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总;

2、认真执行轧账后复点工作及完成解交;

3、及时完成现金收付记账凭证;

4、负责基地酒店费用报销、采购款的审核工作，办理付款手续;

5、做好信用卡及支票的账务处理和记录、管理、核对工作;

6、完成上级交给的'其它事务性工作，做好财务保密工作。

任职资格

1、财务相关专业，大专及以上学历;

2、有出纳工作经验，酒店餐饮行业更佳;

3、良好的沟通能力、吃苦耐劳、工作认真负责、耐心细致;

4、有良好的职业操守，熟练使用财务软件及office办公软件。