相关无故的精选范文 - 第3页

2012世界末日巴斯夫无故辞退试用期员工

2019-07-16 在巴斯夫工作5个多月被辞退，是被领导公报私仇,本人于去年7月进入巴斯夫电池材料苏州有限公司，签订3年劳动合同，双方约定试用期6个月，在即将满试用期时，也就是世界末日2012年12月21日那天，领导以我无法完成工作为由，将我辞退，...

酒店员工无故旷工的检讨书

2017-11-17 酒店员工无故旷工的检讨书1尊敬的领导：您好！关于员工我无故旷工的事情，员工我在此给领导您郑重地道歉，非常抱歉在酒店用人非常紧张的时候还无故旷工，真的非常抱歉，因为员工我的无故旷工，我们酒店这一天忙成了一团，如果需要，员...

员工无故旷工通告(集合)

2023-11-13 员工无故旷工通告篇1原保安部xx,于12月10日私自离职，因离职时未按xx花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序，违反了第2.2.3条的规定。经管理处决定其行为属"自动离职",即自动放弃本月九天...

无故旷工处罚通告(4篇)

2022-06-12 无故旷工处罚通告1全体员工现有公司员工xxxx，于20xx年10月19日至10月25日，在没有办理任何请假手续的情况下，无故旷工xx天(周末不列入)。此员工的.行为已严重违反了公司相关规章管理制度，给公司的正常工作带来了影响。为严...

员工无故旷工处罚通告范文

2024-03-07 员工无故旷工处罚通告范文1公司全体员工:公司xxx部员工xxx在xx年xx月累计旷工xxx次，严重耽误了工作，影响公司正常的工作秩序，现按公司规定予以公告批评，同时，处以罚款xxx元，扣除当月全勤奖及本月额外工作津贴。特此通报xxx...

员工无故旷工通告(合集7篇)

2022-11-21 员工无故旷工通告1生产二组员工xxxx于xxxx月二十六日下午无故旷工四小时，已严重违反公司规章制度，并导致流水线滞留，影响生产，经公司研究决定，给予xxxx记旷工四小时，4小时xx3=12小时，报财务核算，从xxxx账目中扣除12小时工资。...

试用期被无故辞退怎样维权？

2019-11-17 网友的疑问：翻阅报纸时看到一家公司在聘“高级物业顾问”，要求如下：大学毕业、无需工作经验、一经录用待遇从优。我去应聘时，经理告诉我，公司有三个月的试用期，试用期薪资是1200元，如果三个月后转正则增加到每月2000元，每成交...

试用期被无故延长咋办

2017-05-24 与新人签下了合同，是不是意味着可以大功告成了呢?那也未必。因为一些居心不良的企业雇主，照样能够在“试用期”三个字里找到盘剥新人的办法，那就是故意延长新人的试用期!尽管法律规定企业与新人签订劳动的试用期合同是有...

公司无故降低员工工资或者以请假次数多为理由降工资，合法吗？

2018-11-24 首先要说明的是：1、当初签劳动合同时候，公司耍手段让我们填的薪资待遇与实际发放的'薪资不一样，合同的要低于实际发放的薪资。2、在工作期间的请的事假与病假都有按规扣除当天工资及全勤奖。那么在以上两种情况下，发生公...

无故旷工处罚通告4篇

2022-06-12 无故旷工处罚通告1兹有我厂职工xxxxxx，男，现年xxxx岁，系xxxx车间xxxx工种。该同志自xxxx年xxxx月xxxx日到xxxx年xxxx月xxxx日连续旷工xxxx日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂xxxx规定，属于严重的违纪行为，为严肃...

无故旷课保证书

2019-11-12 在不断进步的时代，保证书与我们愈发关系密切，保证书是以集体或个人名义以一种较为强烈的态度向上级组织、领导或个人表决心下保证时所使用的一种书信。那么大家知道标准正式的保证书格式吗？以下是小编为大家收集的无故旷...

员工无故旷工通告集合

2023-12-26 员工无故旷工通告集合1全体员工：兹有我公司生产部员工XX，该自20xx年2月21日上午8：30到12：00未到公司上班，也未请假，并且该员工近期多次迟到，其行为违反了我公司相关规定，属于严重的违纪行为，依照公司规章制度视为旷工半天，按公...

员工无故旷工的通告

2022-09-05 员工无故旷工的通告1公司全体员工:公司xxx部员工xxx在20xx年xx月累计旷工xx次，严重耽误了工作，影响公司正常的工作秩序，现按公司规定予以公告批评，同时，处以罚款xxx元，扣除当月全勤奖及本月额外工作津贴。特此通报xxx公司行...

副主管无故骂人，愤而辞职老板当矿工处理扣工资怎么办？

2016-08-27 因为雇佣的童工突然不干，老板把那部分推给本人，因为不甚乐意，于是找副主管推辞。结果副主管无故骂人，于是第二天愤而辞职。老板仗着有后台拖欠工资，干了三四个月没签合同无补偿，而后讨要工资无故扣除半个月，借口矿工五天罚款...

员工无故旷工通告(7篇)

2022-11-04 员工无故旷工通告1兹有我厂职工xxxxxx，男，现年xxxx岁，系xxxx车间xxxx工种。该同志自xxxx年xxxx月xxxx日到xxxx年xxxx月xxxx日连续旷工xxxx日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂xxxx规定，属于严重的违纪行为，为严肃...

热无故旷工处罚通告

2023-12-28 热无故旷工处罚通告1生产二组员工于_____月_____日下午无故旷工四小时，已严重违反公司规章制度，并导致流水线滞留，影响生产，经公司研究决定，给予记旷工四小时，4小时3=12小时，报财务核算，从账目中扣除12小时工资。其次予以通报...

公司无故延长试用期我该怎么办？

2017-06-08 我于2004年8月17日应聘到北京一家建筑设计公司，双方签定了试用期合同，规定试用期3个月，11月17日试用期结束。现在11月17日已经过去了20多天了，可公司还没有要跟我签定劳动合同的意思，我有些着急了，是走是留给句话啊。和我一...

无故旷工处罚通告12篇

2023-06-20 无故旷工处罚通告篇1生产二组员工于xx月二十六日下午无故旷工四小时，已严重违反公司规章制度，并导致流水线滞留，影响生产，经公司研究决定，给予记旷工四小时，4小时x3=12小时，报财务核算，从账目中扣除12小时工资。其次予以通报...

（精）无故旷工处罚通告

2023-07-12 无故旷工处罚通告1生产二组员工于x月x日下午无故旷工四小时，已严重违反公司规章制度，并导致流水线滞留，影响生产，经公司研究决定，给予记旷工四小时，4小时3=12小时，报财务核算，从账目中扣除12小时工资。其次予以通报批评。制衣...

无故旷工处罚通告15篇

2023-06-23 无故旷工处罚通告1生产二组员工于xx月二十六日下午无故旷工四小时，已严重违反公司规章制度，并导致流水线滞留，影响生产，经公司研究决定，给予记旷工四小时，4小时x3=12小时，报财务核算，从账目中扣除12小时工资。其次予以通报批...

无故旷工处罚通告汇编14篇

2023-03-30 无故旷工处罚通告篇1兹有我厂职工xx，男，现年xx岁，系xx车间工种。该同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日连续旷工xx日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予xx处分。特此...

无故旷工处罚通告常用[15篇]

2023-10-14 无故旷工处罚通告1全体员工：兹有我公司生产部员工XX，该自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未请假，并且该员工近期多次迟到，其行为违反了我公司相关规定，属于严重的违纪行为，依照公司规章制度视为旷工半天，按公司...

员工无故旷工通告(通用7篇)

2022-11-21 员工无故旷工通告1生产二组员工xxxx于xx月二十六日下午无故旷工四小时，已严重违反公司规章制度，并导致流水线滞留，影响生产，经公司研究决定，给予xxxx记旷工四小时，4小时xx3=12小时，报财务核算，从xxxx账目中扣除12小时工资。其...

员工无故旷工通告通用[15篇]

2023-11-27 员工无故旷工通告1生产二组员工_____于_____月二十六日下午无故旷工四小时，已严重违反公司规章制度，并导致流水线滞留，影响生产，经公司研究决定，给予_____记旷工四小时，4小时xx3=12小时，报财务核算，从_____账目中扣除12小时工...

2020酒店员工无故旷工检讨书

2019-05-25 2020酒店员工无故旷工检讨书1尊敬的领导：您好！我是xx国际大里的一名服务员，我叫xx。因为在xx月xx日那天我旷工了一天，导致我犯下了严重的错误，在意识到自己的这个严重错误后，我便给写了下这篇悔过的检讨书，希望能得到领导的...