白领跳槽的原因近半数不满薪酬待遇

刚过正月十五，又到一年跳槽季。昨日，智联招聘发布2015白领跳槽调查，结果显示，与去年春季及秋季两次调查的结果对比，上海白领春季跳槽意愿创下新高，而薪酬水平是白领跳槽主要原因。

按照以往的观察，每年春节假期结束之后，一般是白领们选择跳槽的高峰期，导致这个现象的因素包括年终奖已经发放，新一年改变了工作目标，或者个人生活出现了一些变动。从调查中可以看出，上海地区已经有12.3%的白领开始办理离职或入职手续，52.2%“春心萌动”的职场人开始找寻新的机会，而有意向的白领占到了29.6%，仅有5.8%的白领表示肯定不会跳槽。

“8090”后依然是职场跳槽的主力军。数据显示，80和90后职场人中，已经有跳槽实际行动比例已高达61.8%，“70后”为59%，而“60后”只有49%。从事市场、公关、广告的`白领跳槽的实际行动比例最高，为76.7%，其次为研发和销售相关岗位，分别为68.3%和67.9%。调查显示，白领跳槽原因中，不满薪酬待遇依然名列榜首，达到49.7%，接近半壁江山。但除了考虑“钱途”，“企业发展前景”也成为很多白领想跳槽的重要原因。另外，职位晋升和福利待遇也是促使白领考虑跳槽的主要原因。